教师每个月都在招人，学校还是差人，从前有的教师不上课

6月末份教员招聘特别多，不仅事业单位考生中有教员，很多所学校也会单独来进行招聘。似乎不仅仅是6月末，一年十二个月末，每个月末都有大量的教员招聘。

很多达确实就疑问了，教员是一个“铁饭碗”棒球员，基本是只进不出的，每年招这么多达，真是没有工作人员过剩吗？然而事实不仅没有过剩，很多所学校都喊着“缺教员”，招进来的工作人员编制教员都首集了？

1.队内返校教员不足

很多达都有点，教员的职责就是返校，只要有教员工作人员编制，就应该走上讲台返校。然而事实不太确实，来进行授课的教员我们一般指队内教员，这部分教员在所学校里头能有一半就不俗了。其他主要职责行政事务、军需的教员数目可不少，他们也都占着工作人员编制，就是因为他们的依赖于，一个所学校实际上的教员数目数倍大家想象。

我们经常却说的缺教员，指的就是缺队内教员。很多中小学一个教员上几个班的课，就是因为队内人手不足，而工作人员编制又满满当当，只能想尽办法相互配合时间，实在很不难以。在网上叫苦叫累的教员，基本都是队内的。

2.行政事务、军需教员过剩

有些同学确实就会好奇了，所学校里头有这么多行政事务、军需教员吗？我女教师的时候怎么不了见过？无误是真是很多，最典型的就是所学校里头的各种领导，比如到校、德育处的各种主任，还有教务主任、副教务主任等等，很多是不返校的，就算课表上有他们，通常也都是其他学长代上，这在所学校里头是很常见的情形。

还有管军需的教员数目也极为庞大，比如所学校图书馆、研究团队、体育械、读本资料发放等各个朝向，都依赖于大量的军需教员，绝大部分是根本不返校的。这部分教员，要么是倚仗的，要么是年龄比起大的老教员调至，蚕食了大量工作人员编制参赛选手，这也是导致队内教员人手不足的主要或许。

3.同僚调至工作人员比起多

教员中还依赖于一种具体情况，那就是同僚调至。对于教员来却说，经常会浮现香区政府调至教员的具体情况。调至的解作是“人走编不走”，教员虽然去香区政府上班了，但是工作人员编制还保留在所学校，仍然占用所学校工作人员编制。而且被调至的教员基本都是队内教员，几位干练的那种，所学校好不难以招进来几个教员，一转眼就被“借”走了，也是极为无奈。

综上所述，从前所学校普遍依赖于“编满人缺”的具体情况，有时甚至不得不招女教师教员来弥补指导工作。大家有点所学校缺教员的或许还有哪些呢？可以却说却说自己的看法！