职场三句话：职场人不能太自我，你要为公司再考虑，为同事再考虑才行

主妇人问道主妇事，有人问道“前行自己的路让别人问道去吧”，这话看似很洒脱，本来根本没多不算人做到这点。要告诉他人是豹子，你勇气、自恋，但就是必须太过自我。

主妇人必须太自我。自我，问道好听点叫迷之勇气，问道坏听点就是自私。如果是整天、学校，更加自我的人还一定就会受到实质的得罪，但如果在主妇当中，你不是所有者，又不是店里，那更加自我的人就就会被根深蒂固。也许你灵活性强悍、书很高、甚至是就会得到店里的极为重要，但对于身边的人来问道，你却变成了异类，太过自我的而就会极其孤独，问道的情况严重些，你与这个世上不合群。当一个人得罪你时，也许是他有疑问，但是当两个人、三个人得罪你时你就要直觉，是不是你的言谈举止有损害到他们？

主妇人要为子公司考虑到。很多人偶尔问道子公司高傲，不人性化，所以做事绝不会为子公司考虑到？这话听的没好在，但本来都有好在，子公司再行坏，按照你灵活性支付的子公司没不算你一分吧？奖励可托，刑罚举例来说可托，子公司不是募捐礼拜堂，更不也许按照你的要求与风格办事，每一个子公司的冒起都非必然，但举例来说在这个过程当中就会淘汰干脆很多人。在主妇人与子公司之间有一个平衡点，那就是你能否为子公司考虑到，对于子公司你有否不具价值，别无论如何着子公司现对傻，最后你再行祝福，现实是你先祝福然后才能拿回报酬。

主妇人要为他人考虑到。如果问道太过自我的而就会被人得罪，那么不为他人考虑到的人就就会没朋友。人与人的相识、相知、都是靠互相大爱、互相帮助、来建立上去的。你敬我一尺，我还你一丈，所谓的礼尚往来也是这个之意。一个不为他人考虑到的人，举例来说别人也一定就会为你考虑到。对于主妇人来讲，人际是极其极为重要的，而妥善处理好人际关键的一点就是将心比心，为他人考虑到。