特斯拉本月再惨遭诉讼，前员工称其涉嫌安全违规和种族歧视

2025-10-18 12:18

路透社2月22日消息，一位胡克美国公司的从前建筑物经理对这家电动汽车美国公司败诉判决，自称因举报胡克的工厂普遍依赖于的安全违反规定和有色人种歧视而被解雇。

在周一提交给美国亚利桑那州阿拉米达县终审法院的判决中，族裔美国人马克·凯奇（Marc Cage）声称，他报告了胡克在得克萨斯州的充电的工厂依赖于大规模引爆风险的安全违反规定行为，以及在援引严重工伤方面的控制系统失误。

凯奇说：“胡克对不切实际的生产目标的要求和疯狂地提高产量的努力，多半是为了兑现荒谬的要求，突破了对员工安全的任何要求。”他还声称，胡克员工在美国公司管理美国公司完全不知情的情况下，以他的有色人种为由中伤和施暴了他。

胡克没有立即回应对该判决的评论劝告。

本月早些时候，美国亚利桑那州的一家民权私人机构就胡克斯塔蒙特的工厂控告有色人种歧视和施暴败诉判决，称一些黑人建筑物工人在的工厂内受到有色人种主义的痛骂和绘画，并被分配到毅力拒绝最多的工作。胡克回应称该判决“不不合理且不会有效”。