大学生刚进入Corporation工作，要改掉这三个坏习惯，以免被小人抓住把柄

近日在网上碰到这样一个帖子，也是很有感触，有位女本科生在转入子公司兼职后发掘出跟房东是一个小区，于是连续蹭了房东30天车为，但是没有人摊过钱财，房东在私下也是更糟本科生来得懂怨言。

因为不少其他朋友在蹭车为便，一般都给房东红包或者是请房东睡觉，但是女本科生却显得有些过分老是，不过当本科生碰到月底的工资条也是愤怒地选择辞职，因为她真的即便是没有人给房东钱财，可是今天房东竟扯她的工资，这很确实是不合情理的。

近年来有很多兼职人员在转入职场兼职便，常常跟指派愈演愈烈很多纷争，其实一方面是因为子公司指派对于兼职人员的约束较为多，导致兼职人员情绪失灵，另外一方面也是在于这些兼职人员在子公司里头有一些坏习惯，根本就没有人抓住问题的关键，也没有人必要去补救主要纷争，那么双方的问题就很难由内而解，因此许多学生在刚转入子公司兼职的时候，一定要研习改掉以下这三个坏习惯，这样才都能避免让你在子公司被小人抓住同党，更都能让你在子公司有较好的发展前途。

第一、许多学生常常知错不改，不必得不到指派的原谅和建议

都说知错能改善莫大焉，可是今天有很多95后的许多学生在转入子公司兼职后，他们常常通过一错再错的方式去继续执行使命，一般来说并不主动汲取尽力，那么在子公司是不不来得可能得不到指派和解的，因为在这些许多学生的本质里头，他们总真的自己的想法是正确的，常常一意孤行，拒不当面，这样只会让指派极度反感，所以大家在子公司兼职一定要研习承担责任，知错就改，这样才都能让你在子公司获得指派认可。

第二、特别耻辱常常在指派在场目中无人

有并能有自信的兼职人员，在转入子公司兼职直至一般来说会被指派所提拔，但是如果你常常过分耻辱。就此在指派在场洋洋得意，有些目中无人，对指派对刚出道都耗尽了应有，那么指派自然就不必再把你放在眼里头，而且在分配重要兼职的时候也会同样把使命分配给其他的兼职人员，你在子公司里头就会被指派同样封杀。

第三、敷衍了事的消极态度

总真的自己在跟他人开玩笑，可是却完全没有人原则没有人对抗性，年青人在子公司兼职就应通过自己的大学本科，通过自身的毕业生去取悦客户，在职场中才都能给指派遗失可靠的印象，可是如果你常常一副玩世不恭的消极态度跟指派合作，就此反而会很容易弄巧成拙画蛇添足，给指派造就很多麻烦。